もう頭が混乱

とりあえず，地元企業には承諾書出したいと思うわけです．
辞退したい企業を，辞退できないってあり得るんですか？心配．

辞退できないのかは，まだわかりません．でも「折り返し連絡します」っきりで電話来ません．地元の承諾書締め切りも近いし，今更県外企業に就職して働ける気分ではありません．

今日は，就職関係のカウンセラーが来るとかでしたが，予約いっぱいで無理だし　OTL
困った．

「法的には問題ないが，重大なマナー違反」
それは，本当に申し訳ないと思っています．
「損害賠償のケースもある」
まだ不明ですが，親睦会や見学会も一切行ってませんし
設備や制服も無いし．
「企業は内定辞退は慣れっこ」
もう今の時期って『遅い』に分類されるのか．
かなり時期について言われるわけです．

就職担当教授　「研究室の教授に頼み込んで電話してもらいなさい」
研究室教授　「誠意を伝えること」
学生課　「学校推薦ではないので，あなたを拘束できないし，辞退する企業には行けない気分でしょ？」

まぁ，自由応募は，推薦とは違って，生徒は生徒で「勝手にやれー」って感じですね．

ということで，内々定と辞退はどの場面を持って内々定，辞退となるのか．
内々定
・電話で「来てくれますか」「はい」といった時点
・書類で誓約書を提出した時点
・結局10月1日？

辞退
・電話で「辞退します」「はい」と言われた時点
・手紙等を送付した時点
・赴いて謝罪した時点

辞退については，マナー違反で迷惑かけた以上，何でもします．
水くらいならかけられてもかまいません．
ただ，学校に何らかの圧力とか，地元企業への圧力とか（かける側もかけられる側も損だと思うけど），親も出頭とか，そいういう謝罪形式は勘弁してもらいたいです．

赴く時期ですが，なんだかんだ日曜と来週も水曜しか空いておらず，結局長引きそう．

って書いてたら

自分勝手な意見だなぁ，と思った．
そうですけど．

就職活動中に，企業の面接前，控え室での会話
「学校推薦他社だけど，こっち内定でたら，推薦切るよ」
「他社には『行く』って言い，待ってもらっている」
「自分の将来だから，学校の決まりとかより自分の気持ち」

3番目は納得だけど，1番目はナシだよね．ギカダイの先生も「学校推薦だったら何が何でも入れさせます．絶対です」って言ってるし．2番目が今自分の立場かな．結局誓約書で成立すると思っていたわけです．これは1ヶ月前だから時期的には問題ないのかな...

謝罪の気持ちはもちろん
これからの活動次第かな．．．